学习并不是速成的,所以说没有较快的学习方式,只有较好的学习并且掌握的方式。 参加培训是较快速、较有效的学习ISO体系标准的方法,福建西点管理顾问有限公司致力于企业管理专案咨询、企业管理培训;ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO13485、ISO22000、ISO/TS16949、CCC、CE、QS等认证筹划咨询、十环标志认证筹划和咨询、验厂服务、商标注册、国际商标注册代理、国际化标准管理体系辅导、企业管理专案咨询的顾问公司,以务实的作风以及高水准的专业化标准能力,致力于推动中国企业的战略转型与管理升级。 对于很多获得认证企业,基层管理者没有能够成为培训的主角,没有有效参与到培训过程之中,侧会导致企业的高层意识强,但是管理体系推行较难的问题;因此我们在质量管理体系运行中有必要鼓励认证企业将培训和学习从基层做起,这样会推进培训和学习的有效性。鼓励认证企业基层管理者双向识别日常业务与管理文件要求的关系,以业务管理为线索识别标准要求和文件要求,在此基础上,再以标准要求和文件要求为线索,联系日常业务管理。